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SAAB, 瑞典

发表时间: 2019-04-23 11:43:46

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萨博公司的工位清洁化政策得到了智能存储系统的大力支持,设计师Sofie在Bruynzeel公司寻找到了合理化答案.

萨博汽车公司位于瑞典的林雪平市,该公司决定改变传统办公方式创建全新的办公空间,寻求与高质量品控和诚实正直相应的工作灵活性和内部开放性。

斯德哥尔摩市Satellit 建筑设计事务所的设计师们解放思想为公司设计了全新的内部形象。他们想法明确而与众不同。萨博公司想促进同事之间更多更自然地交流经验和想法,而这需要在开放性的办公空间里有独立的个人办公室。整栋建筑被划分为不同的舱(即部门)。员工需要更多的灵活性,更容易在不同项目穿行。存储空间需要配合公司的工位清洁化政策。所有的私人物品都要存放在中央区域,全天工作结束后工位必须被清理干净。这种内部设计也提高了控制工位数量的可能性。所有的一切,都与公司的高标准安保政策相符。


齐心协力共同参与

这些改变会引发员工的关注并激发大家的热情。Satellit事务所的室内设计师Sofie Hjort解释了全员总动员的意义:在萨博公司项目启动初期,我们的设计师就与来自董事会、员工、工会的代表及社科专家们一起组成工作小组。大家一起讨论公司的需求并共同制定了规范,这样当室内设计的草图确定下来后,我们就可以建立一间实验办公室,这个办公室既能体现新办公室的理念,又能帮助大家更深刻体会到该计划的意义所在。从座位区域到存储区域再到隔音板和照明系统,所有人都有机会参与进来,亲自了解和体验工位清洁化的优势和便利。


通力合作的室内设计

萨博公司的工位清洁化政策得到了智能存储系统的大力支持,设计师Sofie在Bruynzeel公司寻找到了合理化答案:Bruynzeel的可移动货架系统可以在极小的空间里实现高密度存储。同时储物柜的电子锁还可与多功能的员工卡配合使用。一张卡同时可以当作钥匙扣、电子储物柜钥匙、还可作为公司门禁卡,实现上下班打卡功能,这种卡很容易实现实时监控,并可以在遗失后及时锁定并补办新卡。


内部政策

每个舱或部门都有自己的内部规则,用以培养同事之间的相互尊重。关心他人是关系到办公氛围和工作效率的头等大事,为了强化公司这一理念,Sofie建立了宁静绿洲。每个舱都为一些需求个人隐私的同事建立一间静室。同时也为大家建立了多彩的会议室和更小一些的电话会议专用会议室。当然,每个舱里还有一些舒适的休息区,与办公区保持合理的距离。在休息区里你可以和同事们一起喝咖啡。如果你需要加热食物,整栋楼里还设有三个用餐区。


更快更高更强

萨博公司正努力推进改革措施,全新的办公方式将化成温暖的气流,为公司持续上升提供动力。



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